一、設立目的

根據愛盲長達十年以上的就業服務經驗分析，在有就業意願的視障者中約有20％左右的視障者，無法進入一般現行的就業服務體制，庇護工場就成為這一群人在就 業機會上一個重要的選擇，然而現有的庇護工場中，能夠接受轉介視障者的單位幾乎是零，導致工作能力較弱的視障者在接受就業服務時會產生沒有庇護工場可供轉 介的窘境。

　　多數的勞務代工性質的工作，操作容易且所需的成本低，工作流程不會太過繁複較為容易安排工作流程，但也常常需要講求速度，以工作量換取更多的工作報 酬，我們選擇代工包裝做為主要的工作內容並配合銷售商品增加收入，視障者受限於視力，必須和視力良好的障礙者如智障、精障者一同合作，因此，從本會過往的 服務經驗中得知，視障者與其他身心障礙者，若要有較佳的產能，其最適合的工作比例約為1比3，視障者佔工作人數四分之一以上，如此，亦可保障視障者的工作 權利。

二、經營模式

目前愛盲庇護工場是以工廠形式經營，經營內容分為兩項：

（一）代工包裝

1.文具或禮品相關產品的整修及包裝。

2季刊或月刊等刊物的裝袋、黏貼名條、封口、打包郵寄等工作。

3.新商品包裝與組裝。

範例一：禮物貼工作流程圖（將開啟新視窗）

範例二：月刊工作流程圖（將開啟新視窗）

（二）銷售商品

1.商品開發包括茶類製品、各式糕點及零嘴、節日商品如月餅、肉粽等。

2.上述商品皆由庇護工場自行包裝。

商品包裝流程：以茶葉為例（將開啟新視窗）

3.自行製作商品，如愛盲手工皂。

手工皂製作包裝流程（將開啟新視窗）

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三、服務對象與資格標準

（一）服務對象

領有身心障礙手冊，不拘障別等級，具有工作意願、一定工作能力者。

（二）服務人數

新店庇護工場正式服務個案為30名。

土城庇護工場正式服務個案為30名。

（三）資格標準

1、年紀15歲至60歲，領有身心障礙手冊者。

2、經由職業重建中心評估適合進入庇護工場者。

3、具有交通能力可到達庇護工場或經由訓練養成交通能力後可到達庇護工場者（視障者本會可提供定向行動訓練）。

4、具有生活自理能力者。

5、願意配合工場工作規範。

四、服務內容

（一）個案管理服務

藉由不定期與個案會談、個別輔導之運作，掌握個案於訓練期間之人際關係、工作訓練、生活適應、情緒等方面遭遇到之困難。

◎個別會談。

◎個案突發之情緒行為問題處理。

◎家庭訪視。

◎其他相關資源連結（如經濟補助、輔具申請、定向行動訓練、其它相關訓練課程）。

（二）職場訓練

在工作情境中觀察個案的適應能力及工作態度，擬定個別化輔導計畫，提昇個案的工作能力，並使其瞭解職場規範。

（三）展售活動

參與各式展售活動，包含市政府相關活動、地方節慶活動、校園活動、科技園區展售活動等，通常都由工作人員與個案搭配參加，而個案在參與此類型的活動必須努力叫賣或四處發放傳單及試吃品，對他們來說也是一種很不同的工作體驗。

（四）講座

提供與個案生活息息相關的資訊並邀請家屬共同參與，也感謝相關單位人員義務協助工場辦理活動。

◎飲食均衡營養講座：邀請三重中興醫院臨床陳玫玲營養師至工場宣導相關資訊。

◎口腔衛生教育講座：邀請雙和醫院牙科部羅金文、彭亘、張惠婷三位醫師至工場宣導相關資訊並實際操作正確刷牙方式。

（五）休閒班

藉由休閒活動，提供個案人際交流、身心休憩機會，進而豐富其生活。

◎耶誕佈置：大家一起動手畫圖、做飾品、設計海報、布置場地，為耶誕節前一天工場舉辦的同樂會作準備。

◎律動班：針對缺乏運動及體重過重的個案量身設計韻律操，希望透過休閒課程的方式也能促進身體健康。

（六）慶生會

為了讓工場個案在忙碌的工作之餘，有更多聚在一起的歡樂時光，工場每兩個月會舉辦一次慶生會，也讓所有的個案都有機會當上主角接受祝福，活動中會為大家準備精緻可口的蛋糕或點心、齊聲為壽星們高唱生日快樂歌，一直以來都是工場員工最期待的活動之一。

（七）旅遊

每半年一次的旅遊，除了娛樂遊玩之外，也希望以團體活動的方式增進大家互助合作的精神。

◎活力健康農場一日遊：包含生態解說、古早童玩體驗，還有大家一起做愛玉、爌窯等。

◎花博一日遊